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近期,集团*委紧紧抓住学习宣传贯彻*的二十大精神的“黄金期”,着力从“示范带动、高效推进、立足实际”三个方面“点燃”学习贯彻“动力擎”,让学习“热”起来、“动”起来、“活”起来,推动*的二十大精神在集团落地开花结果。
以“点”带动,示范引领,学习*的二十大精神“热”起来。
集团第一时间制定宣讲工作方案,领导班子发挥“头雁效应”,主动靠前,发挥表率作用,11月16日,集团*委*、董事长谢辉在系统通过视频会议的方式开展宣讲工作,集团近600余人参加学习。其他领导班子成员深入基层各单位组织召开专题宣讲。通过宣讲使职工深入学习领会*的二十大报告精神,引导和推动广大*员干部更好发挥示范带动作用,切实把思想统一到*的二十大精神上来,把力量凝聚到*的二十大确定的各项任务上来,推动*的二十大精神在陕煤地质集团取得实绩。
所属各单位*组织*合理安排时间、地点,通过“线上+线下”的方式,带领大家学原文、读原著、悟原理,并结合*员自身工作开展分组学习活动,畅谈心得体会,确保人人有发言、人人有感悟、人人有心得,充分发挥基层*员培训“主渠道”“主阵地”作用,在全集团营造学习贯彻*的二十大会议精神的浓厚氛围。
以“线”为引,高效推进,宣传*的二十大精神“动”起来。
集团所属各单位根据自身经营生产特点和实际,组织富有特色的学习宣讲工作,使集团发展坚持紧跟时代步伐,聚焦*的中心工作,紧贴基层*员需求,充分发挥*员教育的功能和战斗堡垒作用,通过系统学习贯彻*的二十大会议精神、*新时代中国特色社会主义思想、*史学习教育等,使学习教育以“线”为引,有力推动全集团学习二十大精神“动”起来。
*员干部多种形式扎实学,充分利用*员活动日、“三会一课”等多种形式。通过线上教学、线上分享,线下集中学习、讨论等多种方式,把*的方针*策、法律法规、优秀文化作品等送到每名*员身边,全力促进*的二十大精神入脑入心。集团加大宣传力度,充分利用陕煤地质杂志、报纸、微信公众号、微信群、QQ群、宣传栏等方式加大宣传力度,努力提高*员队伍整体素质。通过集中培训、网络课堂、送学进项目、班组等不同方式,实现集团系统全覆盖,全面提升全体职工的*治理论水平。
以“面”覆盖,立足实际,贯彻*的二十大精神“活”起来。
把学习好、贯彻好、落实好*的二十大精神作为当前的首要*治任务,聚焦“清廉陕投”“示范*支部”创建等基层*建重点任务,坚持问题导向,拉单列表、查漏补缺,确保基层*建工作走在前、作表率。
以*建引领促进集团高质量发展,激发集团所属各单位市场竞争力,把加强基层*建弱项变为所属各单位经营发展的新优势。集团结合实际邀请省委宣讲团成员、省委*校教授对全集团干部职工通过视频的方式进行宣讲授课。所属各单位都能按照要求,开展好*委理论中心组学习工作,集团*委及时对学习情况进行了全面的督学督查,推动理论学习水平有实效,切实把*的二十大精神贯彻落实到工作的各领域、全过程,以扎实有效的工作成绩全面检验学习成效