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学*史增动力,转作风促发展
谢辉指出,一方面各单位及广大干部职工要以学习*史教育为着力点,深学真学。学习*的发展史,强化我*全心全意为人民服务的宗旨,解决企业转型遇到的问题;传承我*艰苦奋斗、密切联系群众、敢于进行批评和自我批评的优良作风,对照自身改进提高;进一步统一思想,凝聚合力,用强烈的使命感和责任感为企业高质量发展出谋划策、奋力拼搏。
二是,要认真学习中省、集团的“十四五”发展规划,通过弄懂悟透新思想内涵,不断解放思想,将煤田地勘主业与其相关的延伸产业链结合起来,融入到绿色发展、黄河流域生态综合治理及绿色矿山开发等方面,融入到全面建设社会主义现代化国家新征程的潮流中,在新的发展阶段构建新的产业格局。
三是,充分发挥广大职工的智慧,坚决摒弃等靠要的思想,强化市场意识,善于抓机遇战困难,勇做弄潮儿。加强服务意识,提升服务质量,用实力赢得客户、用诚信感动客户、用服务留住客户。要深化企业在管理机制、薪酬分配体制、干部选拔等方面的改革,完善企业法人治理结构,不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平。
四是,注重企业科技创新,增强企业核心竞争力。两会工作报告指出企业是创新的主体。科学研究要以企业转型发展为方向,以科研成果转化助推企业高质量发展。各单位要认真学习宣传重点实验室现有的科研成果,用现有的科研成果提高企业实力,在转化过程中再创新再提高,助推企业精益化管理水平。
五是,用“两个责任”为企业高质量发展保驾护航。坚持*对国有企业的领导地位,认真落实“三重一大”决策*委会前置制度。各级*组织和纪检组织要以落实“两个责任清单”和*建及*风廉*建设目标责任书为重点,紧盯关键领域和薄弱环节,切实做好廉*风险防控工作。积极运用监督执纪“第一种形态”,抓早抓小,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,提高批评教育的质量,为企业营造风清气正的和谐氛围。
文字 陈勇刚
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